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출산율 0.8 시대에 2를 넘기는 회사의 비결 페이지 정보 작성자 관리자 댓글 0건 조회 567회 작성일 23-10-18 01:54 목록 답변 본문 https://n.news.naver.com/mnews/article/015/0004902818?sid=1011. 출산한 여성 직원은 자동으로 육아휴직 2년. 따로 결재 X2. 남성 육아휴직도 1달 이상 사용하도록 의무화. 첫 한 달은 통상임금 100% 보전3. 자녀가 초등학교 입학하는 첫 해에 ‘자녀돌봄휴직’ 1년 제공. 추가로 선택적 유연근로제도 제공4. 현재까지도 출산율 2 이상 유지 이전글 또래 여고생 불러서 마구 때리고 성폭행한 대전 10대들 23.10.18 다음글 “수원 3~4천억 빌라왕 사고 터질 예정” 루머 근황 23.10.18 댓글 0 댓글목록 등록된 댓글이 없습니다.
